本人工龄6年6个月,签订过2次劳动合同,最后一

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您好,可以把证据发给我们帮您评估一下,如果是违法解除可以主张更多赔偿金
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您好,单位应按您实际工作时长支付赔偿金
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哪里的案子
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想要解决什么
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您好,不合法。无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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违法
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您好,公司未走法定裁员程序,但与你协商一致解除合同,需支付经济补偿,按照您的工龄,应该是6.5年计算,以解除合同前12个月平均工资来计算,具体问题您可以咨询北京康林律师事务所,我们有专业的律师团队为您提供法律帮助。
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您好,您同意个两个月赔偿的方案了吗?
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您好,您的问题解决了吗
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您好,可以为您解决
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您好违法辞退要求支付赔偿金
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